Підбір персоналу (рекрутинг), Тернополь

“Кадри вирішують все!” – фраза, відома всім. І всі з нею погоджуються: від директора фірми до організатора пограбування банку.

Консалтингова компанія “БІЗНЕС-ЦЕНТР” професійно займається підбором персоналу і працевлаштуванням у Тернополі та Тернопільській області з 1998 року.

Довіряючи нам підбір персоналу для своєї компанії ВИ:

• Заощадите масу часу і сил, витрачених на пошук, співбесіди, відбір та перевірку кандидатів.
• Максимально розширите сферу пошуку, щоб знайти дійсно найкращих на ринку праці.
• Заощадите гроші і час на рекламу вакансій в ЗМІ.
• Значно зменшите потік шукачів роботи (ми представляємо тільки 3-5 ретельно відібраних кандидатів).
• Збережете конфіденційність пошуку від конкурентів.
• Уникнете наслідків невдалого чи поспішного підбору працівників.

Наші переваги:
• Команда кваліфікованих спеціалістів.
• Індивідуальний підхід до роботи з клієнтами. (//www.ukrboard.com.ua)
• Орієнтація на довготривале партнерство.
• Комплексний підхід до рішення поставлених задач.
• Гарантія повної конфіденційності при виконанні замовлення.
• Надання перевіреної інформації у завчасно визначені терміни.
• Регулярні знижки для постійних клієнтів.

Пошук та підбір персоналу (рекрутинг) відбувається наступним чином:
• Особиста зустріч із Замовником, детальне обговорення вакантної позиції й необхідного фахівця; заповнення детальної заявки на підбір персоналу.
• Пошук персоналу (ЗМІ, Інтернет, база даних компанії, прямий пошук, особисті контакти, head hunting).
• Первинний відбір персоналу – аналіз резюме, коротка співбесіда по телефону.
• Вторинний відбір персоналу – особиста співбесіда із претендентами (детальний аналіз попереднього досвіду роботі), тестування для визначення професійних знань та навичок, перевірка рекомендацій.
• Передача Замовникові розгорнутого резюме разом з фото 3-5 відібраних претендентів, які відповідають вимогам, зазначеним у заявці, разом з коментарями менеджера щодо кожного з кандидатів.
• Проведення співбесід із претендентами в компанії замовника; вибір компанією самого гідного претендента.
• Вихід фахівця на роботу.
• Гарантійні зобов’язання: якщо фахівець не проходить випробовуваний термін, проводиться його заміна безкоштовно.
• Вартість послуги “Підбір персоналу” - місячна заробітна плата працівника, якого ми підбираємо.